Нарушение прав работника - лишение премии и давление на работу. Как защититься?

Вопрос №8038315 из г. Мурманск
опубликован 16.09.2015, 00:08

Моя жена работает в суде консультантом. Председатель суда лишил ее квартальной премии, взысканий жена не имеет. Сейчас находится (жена) в отпуске и через работников суда, председатель суда передает жене ее решение-будет лишена следующей премии, так при убытии в очередной отпуск жена не оставила вместо себя работника, который будет исполнять ее обязанности. Со стороны руководства и начальника к жене постоянно предъявляют претензии по работе (работает в суде уже шесть лет), никаких претензий ранее не было. А в последнее время ее просто выживают с работы. Как быть в этом случае, куда жаловаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рокотова Лариса Павловна

Юрист Кострома, стаж 27 лет

4.6 2678 отзывов

Все ответственности прописаны в Законе о государственной службе

Статья 14. Ответственность государственного служащего. 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на государственного служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющими право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы, следующие дисциплинарные взыскания:

Порядок их наложения предусмотрен там же.

16.09.2015, 00:45

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация