Несправедливые сокращения на работе - Почему меня увольняют, несмотря на высокую производительность и ответственность

Вопрос №8039281 из г. Новосибирск
опубликован 16.09.2015, 06:34

У меня на работе сокращение, при равной производительности труда и квалификации сокращают меня, отца двух малолетних детей, хотя у нас почти все остальные работники не имеют детей и даже не состоят в браке?

Читать ответы (3)

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Хохряков Андрей Викторович

Юрист

из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

К сожалению, ничего незаконно в этом нет

16.09.2015, 06:37

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

А как же Трудовой кодекс РФ, Глава 27, Статья 179?

16.09.2015, 06:48

Спросить юриста

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Хохряков Андрей Викторович

Юрист

из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Ст.179 ТК РФ предоставляет лишь преимущественное право семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию),но не запрещает увольнение.Вы вправе обжаловать решение работодателя в суде.

16.09.2015, 06:55

Спросить юриста