Дата увольнения в организации после сокращения штата работников - 30 октября или 2 ноября 2015 года?

Вопрос №8041453 из г. Гвардейск
опубликован 16.09.2015, 10:24
В организации проходить сокращение штата работников с 01 ноября 2015 года. Все работники, должности которых сокращаются, уведомлены за 2 месяца. Дата увольнения выпадает на выходной день 31 октября 2015 года. Какой день будет считаться днем увольнения 30 октября или 2 ноября 2015 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В соответствии с правилами ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Таким образом, если Вы уволите работников днем ранее (30 октября), то нарушите положения данной статьи.

Если не хотите увольнять 31 октября, то сделать это лучше 02 ноября.

16.09.2015, 11:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских