Когда должны уволить работника по сокращению штата после больничного?
Вопрос №4090095
из г. Кизел
опубликован 02.06.2014, 18:30
опубликован 02.06.2014, 18:30
Мой муж работает в организации с 16.12.2013 г. За 2 месяца его уведомили, что он попадает под сокращение, дата увольнения 1.06.2014 г. т.к выпадает на выходной, последняя смена 2.06.2014, но он заболел, пошёл на больничный. Когда должны уволить работника по сокращению штата, после сдачи больничного?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должны уволить после больничного.
02.06.2014, 18:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Определение даты увольнения работника по сокращению при предоставлении больничного листа
Какие правила применять для увольнения по сокращению?
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Дата увольнения в организации после сокращения штата работников - 30 октября или 2 ноября 2015 года?
Неправомерное сокращение сезонного работника - правомерность и дальнейшие действия
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут