Работодатель предлагает новую вакантную должность "срочнику" .Какой вариант верный?
Вопрос №804857
из г. Калининград
опубликован 16.06.2009, 22:50
опубликован 16.06.2009, 22:50
С работником заключен срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком, срок срочного договора не окончен. В данный момент в организации открывается вакансия. Работодатель предлагает новую вакантную должность "срочнику" .Какой вариант верный? 1. Уволить по соглашению сторон и принять на вакантную должность 2. Перевести со срочного договора на вакантную должность, заключив договор неопределенный срок. Что будет основанием (если будет) для второго варианта?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталия!
Второй вариант верен, основанием является волеизъявление работника в виде заявления о переводе на другую должность.
Профатило М.Ю.
16.06.2009, 22:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Договора или перезаключить договор по соглашению сторон и заключить на неопределённый срок?
Вопросы о трудовом договоре и отпуске при беременности - увольнение, продление договора и переход в отпуск по уходу за ребенком
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ, с работниками нашего предпрития были заключены срочные трудовые договоры.
Вопрос о расторжении срочного трудового договора при предложении перевода на другую должность
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Можно ли уволить женщину в декретном отпуске при истечении срока срочного договора?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Продление срочного трудового договора в случае запроса работника на отпуск по уходу за ребенком - варианты и правильное оформление
Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут