Возможно ли заключить срочный трудовой договор на выполнение определенных работ во время декретного отпуска?
опубликован 17.09.2015, 11:47
Если уходите в декрет, то можете периодически выходить на работу и работать по своему основному договору. Не нужно ничего изобретать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Лучше не трудовой договор, а договор подряда, на конкретный объем работ.
Здравствуйте! Находясь в декретном отпуске, Вы не можете заключить срочный трудовой договор. Обычно в такой ситуации, как Ваша, устраивают по документам другого человека (своего родственника или знакомого), а продолжают работать сами. Но это конечно тоже незаконно, но как выход из ситуации, если работодатель не возражает. Всего доброго. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Возможность заключения срочного трудового договора при сокращении штата
Предлагается вариант для заключения сотрудниками обычного договора и предоставления им отпуска без сохранения заработной
Не позволяет ли данная формулировка организациям заключать срочные договоры без веских для того оснований?
Могу ли я, написав заявление на основной отпуск
Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Условия трудового договора - возможность увольнения и продление контракта
Вопрос статуса трудового договора - срочный или бессрочный
Но в трудовом договоре написано, что этот договор является договором по основной работе сроком на 1 или 3 года (или более).
Возможно ли оформить нового сотрудника бухгалтером на срочный трудовой договор во время декретного отпуска главного бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут