Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Отсутствие копий медицинской и трудовой книжки - где их можно найти в магазине Пятёрочка?

Вопрос №8063502 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.09.2015, 07:56

Я работаю в магазине пятёрочка спросила у директора магазина копии медицинской книжки и трудовой книжки, она мне ответила что их у неё нет, где они должны быть в магазине в котором я работаю или в отдел кадров?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

В отделе кадров должны быть.

18.09.2015, 07:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. А если вот так. работаю я в этом магазине недавно т.к.магазин открылся 10 сентября, а заявление о принятии меня на работу, трудовую книжку и мед. книжку я отдавала в другом магазине т.к.в магазине куда я устраивалась не было ещё оборудования, и мне сказали что при открытии магазина все документы передадутся директору магазина и ещё, я ещё не подписывала договор трудоустройства, через сколько дней мне должны дать договор на подписку? И опять же в таком случаи вопрос где должны находится мёд.книжка и трудовая?

18.09.2015, 08:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

ст. 67 ТК РФ.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Медицинская книжка должна храниться у директора, трудовая - в отделе кадров, если такового нет, то у директора.

18.09.2015, 08:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление на принятие на работу я писала 7сентября,мегазин открылся 10 сентября,а сегодня уже 18сенября и мне так и не дали договор подписывать,это о чём говорит меня просто не хотят оформлять или что?

18.09.2015, 08:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Требуйте, чтобы Вам выдали трудовой договор. Если отказываются, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

18.09.2015, 08:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

А трудовой договор на каждого работника индивидуально присылается из отдел кадров или он должен находится уже в магазине у детектора?

18.09.2015, 09:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

С каждым работником заключается отдельный трудовой договор.Трудовой договор находится в отделе кадров, если таковой имеется. Если нет, то должен быть у директора или у лица, кто ведет кадровое делопроизводство.

18.09.2015, 10:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста