Какие выплаты необходимо произвести после сокращения работников по статье сокращение штата?

Вопрос №8063557 из г. Барнаул
опубликован 18.09.2015, 08:02

Скажите, пожалуйста, у меня работодатель сокращает несколько работников по статье сокращение штата, какие выплаты мне нужно сделать сразу после их сокращения? Я должна им начислить за два или один месяц? Если я правильно понимаю, то должна выплатить: 1.Заработную плату за отработанный период, 2. компенсацию, 3. средний заработок за 1 месяц или же 1 и 2 месяц сразу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В последний день.

1. Остатки зарплаты.

2. Компенсацию неиспользованного отпуска.

3. Выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить сокращенному средний заработок, если он предъявит ему чистую трудовую книжку (то есть не устроится на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан выплатить только в том случае, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в Центр Занятости и тот до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

18.09.2015, 08:06

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие выплаты необходимо произвести после сокращения работников по статье сокращение штата?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы