Фирма вводит неполную рабочую неделю из-за финансовых затруднений - законность и возможность оспора в суде
Вопрос №7290005
из г. Москва
опубликован 03.07.2015, 10:14
опубликован 03.07.2015, 10:14
На фирме проблема с заказами и руководство решает сделать неполную рабочую неделю. Оформляют Доп. соглашения к Трудовому Договору в которых Работодатель и сотрудник договорились о неполной рабочей неделе (но не менее 20 ч. в неделю) с оплатой пропорционально отработанному времени. На срок 6 месяцов начиная с 01.06 по 30.11.Доп. Соглашения составлены 29.05. Организационных и технологических изменений не было, просто большие финансовые затруднения. В доп. соглашении про причины перехода на неполную рабочую неделю ничего не сказано. Если откажешься подписывать, то составляют акт. Насколько ли это Доп. Соглашение законно и можно ли его оспорить в суде.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вижу два основных варианта:
1. Ваше право это соглашение не подписывать.
2. Также можете сначала подписать, а потом оспорить в суде.
Первый вариант несравнимо проще.
03.07.2015, 12:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
12
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Новокузнецк
Дорофеева Е.Ю.
5
273
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос оспаривания дополнительного соглашения о сокращении рабочего времени после возвращения из декретного отпуска суду
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Предложение администрации установить рабочую неделю на 4 дня - возможно ли отказаться и как правильно поступить
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Право работодателя отказать в переводе на полную рабочую неделю после подписания дополнительного соглашения
Соглашение к трудовому договору за сколько дней до начала работы по неполному рабочему времени должны подписать?
Вопрос о возможности работодателя ввести неполную рабочую неделю и последствия для отказавшихся работников
Сохранение предыдущих изменений к трудовому договору в новом дополнительном соглашении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут