С января 2009 года введена новая тарифная сетка и повышение окладов, почему на сотрудников милиции этот закон не распространяется?
опубликован 22.06.2009, 04:29
Должна ли оплачиваться сотрудникам милиции работа в праздничные дни? Так же какой тариф на ночные часы работы. С января 2009 года введена новая тарифная сетка и повышение окладов, почему на сотрудников милиции этот закон не распространяется?
За работу в ночное время производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки, исчисленной путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.
Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада денежного содержания, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Дневная ставка определяется путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году по расчетному графику пятидневной рабочей недели.
Сотрудникам милиции денежное довольствие выплачивается согласно "Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Должна ли входить в сумму МРОТ доплата за работу в ночное время, а также за работу в праздничные дни?
Оплата за работу в ночные и праздничные дни не предусмотрена тарифом
Вопросы оплаты ночных часов и превышения рабочего времени в субботние и праздничные дни в моей работе в кузнечно-прессовом цехе
Размер оплаты праздничных часов сторожу - двойной или одинарной тарифной ставкой?
Как оплачивается сверхурочная работа в школе
Рассчет заработной платы по трудовому договору с учетом стажа, районного коэффициента и доплат за ночные часы и праздничные дни
Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники.
Как должна оплачиваться работа в выходные и праздничные дни? (тариф+премиальные)+тариф или двойной тариф+премиальные.
Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут