Мой директор хочет расширить мои полномочия, но я не хочу! Что делать в данной ситуации?

Вопрос №808250 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.06.2009, 23:44

Я работаю логистом на конкретном предприятии. Мой директор приказом расширяет мои полномочия переведя меня в статус главного логиста компании, что само по себе территориально расширяет зону моей трудовой деятельности до нескольких отдаленно расположеных предприятий. Этого я нехочу! Взамен предлагает мне уволиться. Законно ли его требования и есть ли у него для этого рычаги? Что должен делать я в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ордин Юрий Леонидович

Адвокат Псков, стаж 20 лет

4.7 305 отзывов

существенное изменение условий труда возможно только с вашего согласия. Уволить вас могут только в случае сокращения вашей должности, предупредив за два месяца. Потом выплатить выходное пособие за два месяца. Если вам на бирже не найдут за два месяца работу, то работодатель должен оплатить и третий месяц.

чтобы ответить точнее, нужно внимательно ознакомиться в трудовым договором, какие обязанности в нем изложены, как был оформлен приказ о приеме на работу. Перевод на другую должность (в том числе и вышестоящую) возможен только с вашего согласия.

23.06.2009, 00:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 35 минут

8 800 505-91-11

Уважаемый Игорь!

Работодатель может перевести Вас на новую должность (главного логиста) только с Вашего СОГЛАСИЯ. Оснований для увольнения Вас по инициативе работодателя нет.

Советую продолжать работать и НЕ увольняться по собственному желанию.

____________

С уважением, Прасол С.Б.

23.06.2009, 08:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста