У меня такой вопрос, я работала кладовщиком, у нас была ревизия, я добилась чтоб ревизию приняли не дейтвительной

Вопрос №808449 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.06.2009, 12:36

У меня такой вопрос, я работала кладовщиком, у нас была ревизия, я добилась чтоб ревизию приняли не дейтвительной, так как там были постояные ошибки калькуляторов, после этого я стала не угодна и мне за две недели объявили два выговора, потом уволили за несоответствие, один из приказов мне выговора не соответствует моим должностным инструкциям, что мне делать и как опротистовать своё увоьнение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23418 отзывов

Ирина! Вам нужно НЕМЕДЛЕННО обращаться в суд за признанием увольнения незаконным и восстановления на работе (либо внесения изменений в трудовую книжку), а также о взыскании вынужденного прогула, компенсации морального вреда и (при желании) своих расходов на оплату услуг адвоката.

Срок на такое обращение - 1 месяц со дня увольнения (либо со дня вручения трудовой книжки, если сумеете доказать, в какой день Вы ее получили). Поэтому рекомендую поторопиться, тем более, что для сбора надлежащей доказательной базы Вам придется срочно произвести еще кое-какие необходимые действия.

При желании можете связаться со мною через электронную почту, дела о восстановлении на работе - одна из моих основных специализаций.

По описанию Вами ситуации, дело представляется выигрышным, но нужно знать все-все детали, от и до.

В случае выигрыша Вами дела Ваши расходы на адвоката будут взысканы с проигравшей стороны.

23.06.2009, 14:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Уважаемая Ирина! Безусловно, на лицо полная дискриминация Ваших трудовых прав. Составляйте и подавайте исковое заявление в суд, пока не истекли специальные сроки давности.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

23.06.2009, 12:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста