Как правильно оформить заявление на увольнение по соглашению сторон и избежать возмещения расходов на обучение?

Вопрос №8084938 из г. Бугульма
опубликован 20.09.2015, 17:23

Как быть я на работе написал заявление по собственному желаниюна увольнение какая запись будет сделана в трудовой? И как добиться чтоб было написано по соглашению сторон? В каком случаи пишеться так и что для этого и как надо написать. Просто в случаи если запись по собственному желанию то мне говорят что работодатель может потребовать возмещать деньги потраченные за нашу учебу по повышению квалификации к тому же сам начальник отправлял по его указанию а если будет написано по соглашению сторон то ничего возмещать не надою Может ли начальник кадров пойти на встречу и сделать запись по соглашению сторон ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

В трудовой будет записано так, как будет написано в приказе. Если по соглашению, значит по соглашению, а если по собственному - значит по собственному. Это разные основания увольнения. Поэтому, если вы писали по собственному , то и в трудовой будет записано по данному основанию.

20.09.2015, 17:27

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Чтобы уволиться по соглашению сторон, нужно, чтобы обе стороны были согласны на это (на то оно и соглашение) и обе стороны подписали соглашение об увольнении.

Если работодатель не согласен, то ничего не получится.

20.09.2015, 17:29

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить заявление на увольнение по соглашению сторон и избежать возмещения расходов на обучение?

Похожие вопросы