Организация без оформленных договоров и документов по охране труда - последствия и риски
Вопрос №8090696
из г. Кемерово
опубликован 23.09.2015, 10:26
опубликован 23.09.2015, 10:26
Меня зовут Наталья. В организации весь штат работает по договору подряда. Оформление через месяц договоров. По охране труда документов нет. Чем это чревато?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Организация предлагает дружоустройство по ГПХ - обзор рисков и правовых возможностей
Как правильно заключить договор на аутсорсинг по охране труда и определить ответственного за нарушения на предприятии?
Имеет ли работник право отказаться от выполнения работы по охране труда без оплаты?
Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Юрист в штат не включен обнаружен данное нарушение контролируещая организация потребовала объяснения от руководителя организации.
Нарушение договора подряда и срок исковой давности
Возникла необходимость заключения трудового договора с физическим лицом, с которым ранее был заключен договор подряда на 3 месяца.
Оспаривание стоимости охраны объекта в договоре строительного подряда - проблема возмещения убытков подрядчику
Трудоустройство несовершеннолетнего на работу по договору подряда - документы, ответственность и охрана труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут