Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нерюнгри, 21.09.2015, 10:41

Какой приказ должен оформить работодатель сейчас, когда я перестала работать и опять нахожусь в отпуске по уходу?

Вопрос №8090897 из г. Нерюнгри
опубликован 21.09.2015, 10:41
Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет вышла на неполный рабочий день. Проработав какое то время снова ушла в отпуск. Какие документы должен оформить работодатель с учётом того,что отпуск по уходу за ребёнком не прерывался. Был издан приказ,о том,что я приступила к работе на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу. Какой приказ должен оформить работодатель сейчас, когда я перестала работать и опять нахожусь в отпуске по уходу?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Нерюнгри

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских