Как уволиться с работы находясь на больничном, не отрабатывая двухнедельное предупреждение?

Вопрос №8093536 из г. Курск
опубликован 21.09.2015, 13:57

Я нахожусь сейчас на больничном и хочу уволиться с работы, я знаю что работодатель не имеет права уволить сотрудника на больничном, по ТК я должна его предупредить за 2 недели, как мне правильно поступить в этой ситуации, чтобы 2 недели я не отрабатывала.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сафонова Виктория Павловна

Юрист Магнитогорск, стаж 20 лет

4.6 2182 отзывa

пока находитесь на больничном напишите заявление, на увольнение, вас уволят по выходу с больничного

21.09.2015, 13:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Двухнедельный срок необходим работодателю, чтобы найти работника на Ваше место. Предупреждайте работодателя сейчас, т.е. в период нахождения на больничном. Двухнедельный срок начнет исчисляться на следующий день после подачи Вами заявления. Либо договаривайтесь с работодателем об увольнении по соглашению сторон сразу после больничного.

21.09.2015, 14:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Застрожнова Евгения Евгеньевна

Юрист из города Заринск, стаж 15 лет

4.8 1643 отзывa

Находясь на больничном, Вы можете направить работодателю заявление об увольнении и через две недели после поступления заявления руководителю будете уволены.

При увольнении работника по собственному желанию его увольнение может быть произведено в период его нахождения на больничном (положения Трудового законодательства), если первый день после двухнедельного предупреждения об увольнении пришелся на день, когда работник все еще находится на больничном

21.09.2015, 14:01

Спросить юриста