Возможно ли наказание работника лишением 100% премии при уважительной причине и предупреждении начальника по телефону?

Вопрос №8095933
21.09.2015, 17:22 • г. Дубоссары

Может ли быть вменено дисциплинарное взыскание работнику в виде лишения 100% премии за отсутствие на рабочем месте по уважительной причине, и если работник предупредил начальника о своей причине по телефону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По уважительной причине- не может быть применено дисциплинарное взыскание.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!