Имею ли я право взять отпуск этим летом и что делать если начальство будет упираться?
опубликован 25.06.2009, 01:34
Я работаю на индивидуального предпринимателя с 1 июля прошлого года. Написал заявление, чтобы предоставили отпуск в июле. Мне отказали и сообщили, что пойду в отпуск в декабре. Начальство не раз напоминало раньше, что в отпуск в их организации ходят зимой, но в договоре об этом не указано. Отпускать меня сейчас им невыгодно. Кроме того, план отпусков на этот год не составлялся. Имею ли я право взять отпуск этим летом и что делать если начальство будет упираться?
А каким образом вы его "возьмете", если работодатель не оформляет (следовательно, и отпускные не выплачивает). Самовольно- формально это прогул. Обратитесь в Государственную инспекцию труда, может её работники захотят вам помочь. Можете обратиться с жалобой и в прокуратуру. И последнее-можете обратиться и в суд с иском в защиту трудовых прав, с требованием понудить работодателя предоставить вам отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Отказ в отпуске в июле - насколько законно и как поступить, чтобы пойти в отпуск
Возможно ли отказаться от дополнительного отпуска за предыдущие годы, если не использованы отпуска за 3 года (81 день)?
Не соблюдены условия коллективного договора - имею ли я право требовать перенос отпуска и к кому обратиться?
Как определить год начала отпуска и возможность выплаты отпуска за два периода работы?
Вопросы отпуска для младшего воспитателя в детском саду - законное право на выбор отпуска и возможности для мамы-одиночки
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?
Написал заявление на отпуск с 12 июля т.г. По графику отпусков у меня отпуск в июле.
Возможность получения компенсации оплаты проезда при разрывном отпуске в образовательной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут