Написал заявление на отпуск с 12 июля т.г. По графику отпусков у меня отпуск в июле.
опубликован 12.07.2010, 12:46
Меня сокращают с 14 июля этого года. Я дал согласие на перевод на нижестоящую должность. Написал заявление на отпуск с 12 июля т.г. По графику отпусков у меня отпуск в июле. В отпуске мне было отказано. Законно ли это?
Александр Владимирович!
Существует маленький нюанс. Если Вас перевели на другую должность (Вы не описываете в том же месте, отделе, цеху....) и Вы не успели сходить в отпуск с прежней должности в отпуск, то не надо забывать, что на новом месте существует свой график. Право у Вас при этом не теряется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Незаконно, график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Какие сроки существуют для подписания заявления на отпуск и что делать, если директор не дает согласие до указанной даты?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Как получить возможность на отпуск, отличный от запланированного, после отказа руководителя
Конфликт с работодателем - право на отпуск в указанный период
Вопрос о законности требования выйти на работу после отпуска в психбольнице
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут