В трудовой книжке Иванова написано, что он назначался на должность директора Приказом №... от... Вопрос

Вопрос №81001 из г. Екатеринбург
опубликован 17.03.2003, 16:20

Срочно нужен ответ на вопрос.

ООО "Х", состоящее из двух участников меняет свое название (не реорганизация!) на ООО "У".В связи с этим освобождается от должности один директор (Иванов) и назначается другой директор (Петров) одним протоколом.

В трудовой книжке Иванова написано, что он назначался на должность директора Приказом №... от...

Вопрос: какая формулировка должна быть в трудовой книжке Иванова сейчас, в связи с увольнением (уволен по собственному желанию ст.80 ТК РФ и указываться Протокол №... от...)?Так как нет отдела кадров, коммерческого директора, то кто должен ставить подпись в трудовой книжке (один из участников ООО "Х")?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Татьяна!

Увольнение тоже должно быть оформлено приказом. Запись об увольнении в трудовую книжку должен сделать новый директор, если он отсутствует - один из учредителей ООО, заверив ее обязательно печатью ООО.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна

17.03.2003, 21:45

Уважаемая, Ирина Александровна. Благодарю Вас за ответ на вопрос №81001.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В трудовой книжке Иванова написано, что он назначался на должность директора Приказом №... от... Вопрос

Екатеринбург - онлайн услуги юристов