Сокращение должности и урезание выплат - законные действия или нарушение прав?
опубликован 22.09.2015, 06:08
24 августа, находясь на стационарном лечении получила уведомление о сокращении должности. 3 сентября вышла на работу после больничного и получила приказ от 02.09.2015 о выводе в распоряжение с 03.09.2015. написала рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию. В результате сократили все выплаты по прежней должности. Законен ли данный порядок? Заранее спасибо.
А зачем вы писали рапорт на предоставление отпуска с последующим увольнением.
По этой причине вам ничего и не заплатили
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Не использованные отпуска не представляют пока не встанешь на другую должность, либо без рапорта на пенсию.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Меня уволили 20 октября, а эти 5 дней записали как компенсацию за неиспользованный отпуск
Возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска
Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК
Как использовать отпуск перед увольнением на пенсию и какие льготы положены при сокращении штатов в МВД?
Вопросы о возможности увольнения в отпуске по сокращению ФСИН и переходе на новую должность
Требования сотрудника МВД при получении травмы во время отпуска
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Возможно ли продление отпуска на время больничного после написания рапорта на увольнение на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут