Насколько это обоснованно?

Вопрос №810946 из г. Изобильный
опубликован 27.06.2009, 00:50

Объясните - с какого момента, согласно закона, должен начинаться отсчет моего рабочего времени: с момента пересечения проходной предприятия или же с момента моего появления на рабочем месте? Когда, соответственно, должен начинаться отсчет времени обеденного перерыва: с момента ухода с рабочего места или же с момента выхода за проходную? Наша администрация, зачастую, из-за нескольких минут, требующихся для перехода между названными пунктами склонна принимать принципиальные решения. Насколько это обоснованно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кобзева Виталия Ивановна

Адвокат Оренбург, стаж 12 лет

5.0 164 отзывa

Уважаемый Василий Александрович!

Время начала и окончания рабочего времени определяется в Правилах трудового распорядка предприятия моментом времени. К указанному времени Вы должны быть на рабочем месте(у станка, за рабочим столом) и приступить к работе. То же самое с обедом

27.06.2009, 08:27

Виталия Ивановна,большое спасибо Вам за консультацию. Правда у меня все-таки осталась неясность. Ведь продолжительность рабочего дня согласно ТК РФ не должна превышать 8ч,а фактически,начиная отсчет рабочего времени только с прибытия на рабочее место,я вынужден находиться на предприятии на 20-30 мин в день более (а это,ни много,ни мало - почти две лишние недели за год!)
Всего Вам самого доброго! Успехов!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насколько это обоснованно?

Изобильный - онлайн услуги юристов