Необходимо ли платить за выполнение каждого этапа обязанностей, если на должности работника цеха прописаны разные этапы производства и оплата составляет 50 рублей в час?

Вопрос №8110261 из г. Новосибирск
опубликован 22.09.2015, 20:28

Должен ли я выполнять 2-3 обязанности одновременно? Занимаемая должность по договору =Работник цеха, обязанности прописаны в трудовом договоре, но они состоят из разных этапов производства продукции, оплата 50 рублей час без пояснений. Должны ли, они платить за каждый этап отдельно в таком случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

У вас оплата труда простая повременная. За каждый час работы (исполнения своих обязанностей согласно трудовому договору) вы получаете соответствующую установленному тарифу оплату. Судя по всему никакой разницы нет в том, на каком этапе производства работ вы находились в том или ином месяце, какие конкретно обязанности вы выполняете в тот или иной час, день, неделю, месяц.

22.09.2015, 20:45

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Однозначно выполнять 2 -3 обязанности одновременно Вы не должны.

22.09.2015, 20:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, при разговоре с начальником ,на какие статьи или пояснения к ним, я должен опираться в данном случае ?

22.09.2015, 20:44

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Проблема в том что именно в час я одновременно выполняю 2-3 обязанности . может ли это квалифицироваться как совмещение ?( работать за двух), и из ходя из чего часовая оплата должна быть увеличена.

22.09.2015, 21:00

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Возможно эти обязанности и можно рассматривать как дополнительную работу по той же должности, которую работодатель может поручать в порядке увеличения объема работы или расширения зоны обслуживания с согласия работника с доплатой. Нужно конкретно знать о каких обязанностях идет речь, обязаны ли вы это делать и когда и т.п. Это поручение оформляется приказом на основании соглашения сторон, в котором оговариваются срок выполнения , условия, объем и размер доплаты. Статья 60.2 ТК РФ .

22.09.2015, 21:56

Спросить юриста