Права матери в отпуске по уходу за ребенком и ликвидация кредитной организации - могут ли уволить работника и какие права сохраняются?

Уведомить обязаны под роспись. Мало ли кто кому что послал? Однако нет смысла не уведомляться в данном случае (случае ликвидации). Потом ни выплат причитающихся, ни трудовой книжки можете не получить. Ликвидируются и ищи их.

Уточните,могут уволить в связи с ликвидацией-т.е. на сегодняшний день,когда идет стадия ликвидации (уведомление за 2 месяца) или увольнение будет при полной ликвидации организации за 2 месяца до внесения записи в ЕГРЮЛ???спасибо

Извините,еще одно уточнение-Если на сегодняшний день я не явлюсь за уведомлением,они могут отправить уведомление по почте, и если мы на почту за ним не придем, то банк в одностороннем порядке уволит....тк соблюдал процедуру оповещения и суд будет на их стороне

Это понятно,если все таки ликвидация случится....но на сегодняшний день,получается так,что работодатель нарушая мои права,хочет меня уволить и вызывает за уведомлением...сейчас мои действия,уведомление не подписывать....а что касается возможности почтового оповещения..?

И все равно нуждаюсь в уточнении моего вопроса!На сегодняшний день,работодатель(конк.управляющий) вызывает меня ,для вручения уведомления на увольнение под роспись,в случае моей неявки,ими принято решение,известить по почте....получить результат,неявка-а значит увольнение в одностороннем порядке.Уже идет нарушение моих прав,полной ликвидации еще нет,только признана банкротом.Какими должны быть сейчас мои действия с уведомлением?(правомерны ли действия работодателя с почтовым извещением)