Отказ в отпуске и сокращение сотрудников - нарушение прав или законная практика?
опубликован 28.06.2009, 01:29
Моему гражданскому мужу отказали в отпуске и очередном оплачиваеом и не полачиваемом снчалао ему сказали причину просто нет, а потом что они всех сократили и нет людей. Скажите, имеют ли они право так поступать? Ведь он работает без выходных и в прошлом году ои ему давлаи отпуск не тогда когда просил а когда им понадобилось... как нам правильней поступить ведь очень хочется на море, а уволится он покане может.
Отпуска предоставляются по ГРАФИКУ отпусков.Когда у мужа по графику отпуск??
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Татьяна, придётся выбирать или море, или работа.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?
Может ли работодатель законно отказать в предоставлении отпуска?
Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?
Необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника для выяснения своих прав и возможности защиты в этой ситуации
Может ли работник потерять право на отпуск по уходу за ребенком при одновременной работе?
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Как защитить свои права в случае отказа в отпуске по учебе
Незаконное понижение в должности во время отпуска - можно ли так поступать? Любовь Багрянцева.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут