Как разрешить ситуацию с ошибкой в оформлении льготного отпуска - поиск помощи и защита своих прав
опубликован 23.09.2015, 08:42
Помогите разрешить ситуацию: когда подошел очередной ежегодный отпуск я написала заявление на льготный отпуск (проживаю в районе приравненный к крайнему северу), кадровик подписала и выдали аванс за билеты, по приезду оказалось, что билеты вышли дороже и мне нужна доплата. Мне отказали, так как выяснилось, что мой льготный отпуск был в прошлом году и в этом году мне не положен (о чем я понятия не имела). Теперь с меня хотят вычесть аванс, который давали перед отпуском. Правомерно ли это если сами кадровики ошиблись. Еще мне говорят о каком то положении о льготном отпуске в нашей коммерческой организации, которое я не видела и мне отказываются дать прочитать. Подскажите, что делать и куда обратиться за помощью, почему из-за неграмотности кадровика я должна нести убытки. Спасибо.
Здравствуйте Сабина, можете ничего не выплачивать, в Вашем случае нет счетной ошибки, а значит работодатель лишен права возврата денег. Можете обратиться Трудовую инспекцию за консультацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Как я потеряла свое заявление на увольнение - кадровик без вести исчез
Правомерность предоставления отпуска после выхода из декретного отпуска вопросом поставлена
Могут ли новые начальники и кадровики отменить ранее выданный приказ на предоставление отпуска?
Может ли сотрудник получить льготный отпуск на следующий год, не воспользовавшись им в текущем году?
Спор о правомерности требования бухгалтерии кадровика внести разницу в кассу после ошибки в приказе о начислении оклада
Кадровик оформил отпуск сотрудника на крайнем севере неправомерно - как отстоять свои права на выплату отпускных за оба периода?
Вопрос о наказании кадровика за неправильное начисление трехкратной компенсации при увольнении директора
В трудовой книжке у работника вырезан лист (не со стажем, а там где записываются награды, поощрения).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут