Работник имеет право отказаться выполнить незаконное распоряжение руководителя, если это может привести к уголовной ответственности - законодательные основы.

Вопрос №8115168 из г. Вологда
опубликован 23.09.2015, 09:36

Вправе ли работник отказаться выполнять распоряжение руководителя если это распоряжение незаконно и его выполнение может повлечь уголовную ответственность - если вправе - то это закрепелено?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Вправе не выполнять.

в соответстви с УК РФ.

УДАЧИ ВАМ

23.09.2015, 09:39

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Статья 379. Формы самозащиты

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 33. Виды соучастников преступления

Статья 34. Ответственность соучастников преступления

Статья 42. Исполнение приказа или распоряжения

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

Да, вправе отказаться, если это распоряжение является заведомо преступным.

См ст.42 УК РФ

Статья 42. Исполнение приказа или распоряжения

1. Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение.

2. Лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях. Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность

23.09.2015, 09:41

Спросить юриста