Хотелось бы знать что это за изменение, заранее спасибо.
опубликован 29.06.2009, 00:24
Закон предусматривает предоставление дополнительных социальных отпусков работникам с детьми. В частности, на него имеют право:
работающие женщины, которые имеют двоих и более детей в возрасте до 15 лет;
работающие женщины, которые имеют ребенка-инвалида;
женщины, усыновившие малыша;
лица, взявшие ребенка под опеку;
одинокие матери;
отцы, которые воспитывают детей без матери (в том числе и в случае длительного пребывания ее в лечебном учреждении).
Им предоставляется дополнительный отпуск на семь календарных дней. Если работники с детьми имеют право на дополнительный отпуск по нескольким основаниям (например, у женщины двое детей в возрасте до 15 лет и ребенок-инвалид), то общая продолжительность дополнительного отпуска увеличивается до 14 календарных дней.
Отмечу, что дополнительный социальный отпуск нельзя делить на части.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменения в дополнительном отпуске по трудовому договору - каковы мои права и сроки отпуска?
Сокращение дополнительного отпуска - правомерно ли и существуют ли нормативы?
Вопрос о продолжительности отпуска работников учреждений органов по делам молодежи
Уменьшение продолжительности отпуска на основании трудового договора - правомерно или нет?
Вопрос о предоставлении основного и дополнительного отпуска в соответствии с графиком и вредными условиями труда
Как работающим в финансируемых из федерального бюджета организациях предоставляются ежегодные дополнительные отпуска по 125-ФЗ?
Как рассчитывается оплата отпуска для работника бюджетной организации
Может ли работодатель сократить отпуск ветерану-пенсионеру без согласия?
Как получить дополнительный оплачиваемый отпуск для научных работников с ученой степенью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут