Могут ли мне заставить использовать отпуск на работе целиком?

Вопрос №8116320 из г. Армавир
опубликован 23.09.2015, 11:11

У меня до конца года 31 день отпуска. Я бы хотела разделить этот отпуск на три раза. На работе меня заставляют идти сразу на 31 день. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидоренко Олег Борисович

Адвокат Армавир, стаж 31 год

4.9 287 отзывов

Если достигнете соглашения с работодателем - можете разделить отпуск. Если нет- пойдете по графику.

23.09.2015, 17:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Да. Имеют права, т.к. отпуск предоставляется 28 календарных дней и разделение отпуска это право, а не обязанность работодателя.

ст. 115 ТК РФ.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

ст. 125 ТК РФ.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

23.09.2015, 11:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли мне заставить использовать отпуск на работе целиком?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Армавир

Похожие вопросы