Проблемы управления образованием в Челябинске - перестройка учреждений, увольнение сотрудников и права пенсионеров

Вопрос №8116531 из г. Челябинск
опубликован 23.09.2015, 11:21

Управления образования в г. Челябинске как бы ликвидируются, перерастая в учреждение с другим Казённым названием вышестоящие руководители остаются прежние, набирая себе в штат выборочно из преждних сотрудников. Вызвали мамочек из декретного отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и всех уволили, заставляя написать заявление по собственному желанию, пенсионеров с унижением. Скажите пожалуйста, что для пенсионеров отдельный кодекс о труде? Уведомление о ликвидации продлялось 3 раза на котором нет печати учреждения. От какого уведомления считать себя уволеной? И какие права, чтобы не уволили? Т.к. функционал обязанностей остаётся, а физ. лицо на улицу. Прошу помощи... большое спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Уважаемая Анна Алексеевна!

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Отсчёт сроков идёт с последнего уведомления. Незаконное увольнение можете оспорить в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы.

23.09.2015, 11:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы управления образованием в Челябинске - перестройка учреждений, увольнение сотрудников и права пенсионеров

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы