Проблемы с трудовым договором и заявлением на увольнение - что делать, если документы не подписываются?

Вопрос №8129455 из г. Сургут
опубликован 24.09.2015, 11:42

Был заключен трудовой договор 10.09.2015, но так и не получен мною мой экземпляр, на вопрос где мой договор?, ответ он еще не получен, мы только получили августовские пока. На это я пока закрыла глаза.20.09.2015 было принято решение переехать в другой город по семейным обстоятельствам. 21.09.2015 было написано заявление на увольнение по собственному желанию в связи семейными обстоятельствами с 1.10.2015, но директор не подписала, сказав, что якобы подпишет в последний день, если не найдут замену, она не подпишет мне данное заявление. Хотя при устройстве было оговорено, что стажировка 1 мес, зп от 22 тыс. Насколько мне известно, я могу уволится во время стажировки той датой, которое указано в заявлении. Как быть если мое заявление не подпишут.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Татьяна Викторовна

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.7 5418 отзывов

Да не надо ждать что ваше заявление подпишут. Направьте его заказным письмом с описью вложения, либо в канцелярии поставьте отметку на своем экземпляре о том что работодатель получил ваше заявление Работодатель обязан будет вас уволить по собственному желанию. Сложнее гораздо без трудового договора взыскать вашу заработную плату. Возможно, что придется обращаться в суд.

24.09.2015, 11:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовым договором и заявлением на увольнение - что делать, если документы не подписываются?

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы