Как работодатель может в суде доказать, что работник допускал прогулы?
Вопрос №81311
из г. Архангельск
опубликован 18.03.2003, 23:07
опубликован 18.03.2003, 23:07
Большое спасибо Вам за ответ. У меня еще один вопрос:
Как работодатель может в суде доказать, что работник допускал прогулы?
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья!
Обычно в суде работодатель предоставляет докладные записки и объяснительную самого работника. Докладная записка может исходить от любого другого работника, работающего в одном отделе, от начальника отдела. Также может быть представлен табель учета рабочего времени.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
18.03.2003, 23:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возник еще один вопрос: в каких случаях обязательно присутствие ребенка в суде при разводе?
Вопрос к РЫКОВУ Владимиру Валерьевичу к продолжении вопроса №228937 от 16 марта 2005 г. Большое спасибо Вам за ответ.
Процедура увольнения работника по причине прогулов и возможные риски для работодателя
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Вопросы увольнения работника, не явившегося на работу без уведомления и подавшего иск о взыскании задолженности
Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если работник был на больничном более нормы?
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Но у меня еще один вопрос: можно ли заключить дополнение к мирвому соглашению, котрое было утверждено ранее в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут