Как работодатель может в суде доказать, что работник допускал прогулы?
Вопрос №81311
из г. Архангельск
опубликован 18.03.2003, 23:07
опубликован 18.03.2003, 23:07
Большое спасибо Вам за ответ. У меня еще один вопрос:
Как работодатель может в суде доказать, что работник допускал прогулы?
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья!
Обычно в суде работодатель предоставляет докладные записки и объяснительную самого работника. Докладная записка может исходить от любого другого работника, работающего в одном отделе, от начальника отдела. Также может быть представлен табель учета рабочего времени.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
18.03.2003, 23:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возник еще один вопрос: в каких случаях обязательно присутствие ребенка в суде при разводе?
Вопрос к РЫКОВУ Владимиру Валерьевичу к продолжении вопроса №228937 от 16 марта 2005 г. Большое спасибо Вам за ответ.
Процедура увольнения работника по причине прогулов и возможные риски для работодателя
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Вопросы увольнения работника, не явившегося на работу без уведомления и подавшего иск о взыскании задолженности
Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если работник был на больничном более нормы?
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Но у меня еще один вопрос: можно ли заключить дополнение к мирвому соглашению, котрое было утверждено ранее в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут