Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если работник был на больничном более нормы?
Вопрос №13579965
из г. Рудный
опубликован 07.12.2017, 15:15
опубликован 07.12.2017, 15:15
Здравствуйте. Скажите пожалуйста если так получилось что работник ушел на 2 больничных подряд общей длительностью 59 дней, а когда отдал их работодателю то работодатель проверив их увидел что на одном из больничных работник пробыл больше нормы в 1.5 раза. На основании этого работодатель решил уволить работника по статье за прогулы. Вопрос имеет ли работодатель на это право и можно ли этот приказ оспорить в суде? Ответ прошу дать по законам РК.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, здравствуйте!
Оформление больничного занимаются больницы. НЕ Вы сами заполняли их и продлевали. ВЫ не нарушали БОЛЬНИЧНЫЙ режим. Они могут не оплатить эти дни (вернее ФСС), а за прогулы не имеют право уволить. Если уволят обжалуйте их действия в прокуратуру.
07.12.2017, 16:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Каковы права работника, если работодатель самостоятельно увольняет его во время больничного листа?
Правомерность прогула в случае, когда работник дважды приходил уточнить свой статус.
Легитимность вынесения двух разных приказов о наложении дисциплинарного взыскания на работника за два проступка
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
А именно, возможно ли что недобросовестный работодатель сможет уволить работника по статье - прогул?
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут