Вопрос законности предложения написания заявления по собственному желанию в связи с принятием на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника во время реорганизации учреждения
Вопрос №5435274
из г. Геленджик
опубликован 21.11.2014, 09:43
опубликован 21.11.2014, 09:43
Принята на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. В настоящее время идет реорганизация учреждения путем присоединения к другому учреждению. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет не законно, у вас срочный трудовой договор может закончиться только по выходу из отпуска основного работника...видимо грядет сокращение и вашу должность сокращают а выплачивать денежные средства по сокращению не желают
21.11.2014, 12:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Геленджике
Взыскание заработной платы
1
Судебное представительство
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Похожие вопросы
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Окончание процесса реорганизации и найм специалистов в новое учреждение - когда это может произойти?
Оформление сотрудников при реорганизации муниципального учреждения и присоединении к другому - правила записи в трудовую книжку
Особенности учета женщин в отпуске по беременности при реорганизации учреждения
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут