Неверно зарегистрированное заявление - возможность получения компенсации при увольнении по соглашению сторон
Вопрос №8139979
из г. Клин
опубликован 25.09.2015, 10:02
опубликован 25.09.2015, 10:02
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. 2 го июля написала заявление о выходе на работу 1 го сентября. Мое заявление не зарегистрировали, а так же не подписали, заявление мне вернули. Могу ли я при увольнении по соглашению сторон, потребовать компенсации 3 х месячной средней заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение с компенсацией по соглашению сторон производится с согласия работодателя.
25.09.2015, 10:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска и расчет среднего при увольнении в декретном отпуске
Как правильно уволиться по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом до 3-х лет?
Компенсации при увольнении по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
«Увольнение по соглашению сторон при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и расчет»
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения
Облагается ли в данном случае компенсация при увольнении по соглашению сторон НДФЛ?
Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении
Вопрос выплаты компенсации при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут