Вопрос: смогу ли я получить декретные и что станет с моей трудовой книжкой т.к. нового директора никто не видел.
опубликован 02.07.2009, 23:34
Здравствуйте Марина!
Согласно ст.75 ТК РФ, смена собственника не является основание для расторжения трудового договора с работником.
Следовательно, Вы остаетесь работником данной организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся гарантий руководителю организации, его заместителю и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации, см. статью 181 данного документа.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Помогите составить исковое заявление в суд, какие статьи мне нужно указать.
Меня очень интересует вопрос, выплатят ли мне декретные, если я официально нахожусь в неоплачиваемом отпуске?
Ситуация с окончанием отпуска по уходу за ребенком - что делать, если фирма закрывается и переводит сотрудников
Украдена трудовая книжка - как получить декретные и пособие на ребенка?
Скажите пожалуйста в моем положении какой положен мне отпуск и на каком основании.
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
И вот вопрос, смогу ли я получить хотя бы в собесе по этой книжке пособие на ребенка?
Вопрос о возможности получения декретного отпуска и пособия при второй беременности, находясь на оплачиваемом декретном отпуске
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - правомерные действия и процедура обращения в инстанции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут