Даже если я пойду в этот "не оплачеваемый отпуск"остаётся за мной оплачеваемый отпуск.
опубликован 04.07.2009, 17:04
Я хочу взять опуск. Я работаю вфирме 10 лет. А мне "шеф"говорит за свой счёт пожалуйста, а оплачеваемый я дать не могу "кризис" . А за свой счёт мне не надо, и так мало платят. Есть закон в мою пользу. Даже если я пойду в этот "не оплачеваемый отпуск"остаётся за мной оплачеваемый отпуск. И ещё уменя за 2008 г. половина отпуска пропало,2-е недели я отгулял как положено с оплатой, апотом осенью "кризис".Яработаю у ИП (индивидуальный предпринематель). Какие у меня есть прова. На какой закон мне сылатся в моём деле. ПРОШУ МНЕ ПОМОЧЬ. ПОЖАЛУЙСТА!
Независимо от того, работаете вы в ООО или ИП, вы имеете право на оплачиваемый отпуск, не предоставлять его вам не могут. Ссылайтесь на Трудовой кодекс. Если работодателя это не проймет, обратитесь в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Из Вашего вопроса неясно в какой Вы отпуск собрались в основной или доплнительный?
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация