Нарушение трудовых прав - как подать в суд на компенсацию морального вреда в связи с несправедливым увольнением
опубликован 07.07.2009, 11:40
Официально уволен по собственному желанию 22.06.09 г. Документы и расчет получил 06.07.09 г. Расчет получил не полностью, а только за май месяц. Документы заставили подписать задним числом. Копию приказа на руки не выдали. Унас бригада 4 человека и у всех тоже самое. Доказать что документы подписаны задним числом можно. Могу предоставить детализацию звонков и можно проверить в бюро пропусков когда мы были в офисе. Хочу подать в суд на возмещение морального вреда. Подскажите как это сделать. Спасибо всем кто откликнется.
Более реально на данный момент взыскать неполученные деньги. Только не тяните: срок давности 3 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Несоблюдение трудовых прав работников - задержка выплаты зарплаты
Незаконное увольнение и шантаж со стороны работодателя - куда обратиться?
Продажа машины - как подать заявление по статье 166 и требовать возмещение морального вреда
Муж подписал заявление на увольнение под давлением и без указания срока. Как защитить свои права?
Суд вынес решение о взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный
Как защитить свои права, если сотрудник был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Форма и содержание заявления о получении копии материала дела и возмещении морального вреда
Вопрос по предоставлению детализации телефонных разговоров в суд - можно ли замазать ненужные номера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут