Правомерно ли начисление отпускных председателем СНТ на совместителей и какова ответственность за нарушение?

Вопрос №816437 из г. Одинцово
опубликован 07.07.2009, 15:48

Председатель правления садоводческо-некоммерческого товарищества помимо установленной зарплаты начисляет отпускные нанятому бухгалтеру, сторожу и заместителю председателя Правления. Правомерно ли это? Является ли Председатель СНТ работодателем и может ли он нанимать работников по совместительству и заключать с ним трудовые договора?. Если это нарушение, то какая предусматривается ответственность Председателя?. Ведь эти выплаты предусматриваются из членских взносов, т.е пенсий и средств садоводов. Устав нашего СНТ является копией закона ФЗ-66.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31824 отзывa

Если все работник работают по трудовому договору, то как и всем остальным трудящимся им ОБЯЗАНЫ предоставить отпуск и оплатить его.Полномочия Председателя указаны в ващем Уставе.Работодателем является не председатель ,а СНТ как юридическое лицо.

07.07.2009, 15:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

5.0 94 отзывa

Здравствуйте, Андрей!

Если СНТ является юридическим лицом, то оно обладает гражданской дееспособностью и вправе нанимать на работу сотрудников - и (соответственно платить им зарплату). Так как бухгалтер, сторож и пр. работают в этом СНТ то на них распространяется трудовое законодательство и, соответственно право на оплачиваемый отпуск.

07.07.2009, 15:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист из города Балашиха, стаж 32 годa

5.0 717 отзывов

СНТ, являясь юридическим лицом, обязано соблюдать законодательство, в том числе и трудовое. Председатель СНТ, являясь единоличным исполнительным органом, в первую очередь и обязан следить за соблюдением этого законодательства. Указанные Вами в вопросе выплаты должны входить в смету расходов, утверждаемую общим собранием членов СНТ. Если в смете предусмотрена оплата труда председателя, его заместителя, бухгалтера, сторожа и других работников, а также установлены ее размеры, то начисления и выплаты являются законными. Кроме того, "отпускные" выплачиваются работникам не помимо зарплаты. На период отпуска работника "отпускные" заменяют зарплату и при этом, как правило, выплачиваются в меньшем размере, нежели заработная плата. Из Вашего вопроса нарушений закона председателем СНТ не усматривается.

07.07.2009, 15:55

Спасибо за ответ!

Спросить юриста