Правомерно ли начисление отпускных председателем СНТ на совместителей и какова ответственность за нарушение?

Вопрос №816437 из г. Одинцово
опубликован 07.07.2009, 15:48
Председатель правления садоводческо-некоммерческого товарищества помимо установленной зарплаты начисляет отпускные нанятому бухгалтеру, сторожу и заместителю председателя Правления. Правомерно ли это? Является ли Председатель СНТ работодателем и может ли он нанимать работников по совместительству и заключать с ним трудовые договора?. Если это нарушение, то какая предусматривается ответственность Председателя?. Ведь эти выплаты предусматриваются из членских взносов, т.е пенсий и средств садоводов. Устав нашего СНТ является копией закона ФЗ-66.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если все работник работают по трудовому договору, то как и всем остальным трудящимся им ОБЯЗАНЫ предоставить отпуск и оплатить его.Полномочия Председателя указаны в ващем Уставе.Работодателем является не председатель ,а СНТ как юридическое лицо.

07.07.2009, 15:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте, Андрей!

Если СНТ является юридическим лицом, то оно обладает гражданской дееспособностью и вправе нанимать на работу сотрудников - и (соответственно платить им зарплату). Так как бухгалтер, сторож и пр. работают в этом СНТ то на них распространяется трудовое законодательство и, соответственно право на оплачиваемый отпуск.

07.07.2009, 15:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

СНТ, являясь юридическим лицом, обязано соблюдать законодательство, в том числе и трудовое. Председатель СНТ, являясь единоличным исполнительным органом, в первую очередь и обязан следить за соблюдением этого законодательства. Указанные Вами в вопросе выплаты должны входить в смету расходов, утверждаемую общим собранием членов СНТ. Если в смете предусмотрена оплата труда председателя, его заместителя, бухгалтера, сторожа и других работников, а также установлены ее размеры, то начисления и выплаты являются законными. Кроме того, "отпускные" выплачиваются работникам не помимо зарплаты. На период отпуска работника "отпускные" заменяют зарплату и при этом, как правило, выплачиваются в меньшем размере, нежели заработная плата. Из Вашего вопроса нарушений закона председателем СНТ не усматривается.

07.07.2009, 15:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Одинцово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских