Руковадителю я написал объяснительную, млжет ли он меня уволить?

Вопрос №817015 из г. Тула
опубликован 08.07.2009, 15:23

Уважаемые адвокаты у меня такой вопрос. Я работаю в компании уже 2 года. Не так давно я пропустил 2 рабочих дня по причине того что ходил с беременной женой в больницу просто она на последнем месяце беременности и ей очень тяжело передвигаться. Руковадителю я написал объяснительную, млжет ли он меня уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зайцев Даниил Сергеевич

Юрист Москва, стаж 18 лет

5.0 299 отзывов

Статья 81Трудового кодекса. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

08.07.2009, 17:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Сергей.

К сожалению, может, если посчитает указанную вами причину отсутствия не уважительной.. Ка ни печально, но в данном случае ваша судьба в руках вашего работодателя.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

08.07.2009, 15:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руковадителю я написал объяснительную, млжет ли он меня уволить?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы