Денис
28.09.2015, 21:41
Как поступить, если руководитель отстраняет от работы без заявления о переводе?
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста. Должен ли работодатель при переводе сотрудника на ниже оплачиваемую должность делать какие либо выплаты? Спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Не должен.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ.
Нет, выплаты не предусмотрены. Только при увольнении, если работник отказывается переходить на нижеоплачиваемую работу в случаях, когда другую работу ему предложить невозможно.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация