Права госслужащего - оплата больничного при наличии родственных связей и последствия прогула
Вопрос №8176304
из г. Владимир
опубликован 28.09.2015, 22:48
опубликован 28.09.2015, 22:48
Работодатель обязан оплатить больничный госслужащего с племянником? Родство будет подтверждено, больничный будет выписан на взрослого, с указанием ребенка, с которым лежишь. Могут ли уволить за прогул, признав причину неявки на работу неуважительной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нужно обосновать причину выписки больничного не на члена семьи.
Могут сделать запрос в мед.учреждение, выписавшего б/л.
28.09.2015, 22:51
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владимире
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Коллективный иск к работодателю
16
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
16
Похожие вопросы
Какие причины считаются уважительными для неявки на месячные офицерские сборы и какое наказание предусмотрено законодательством
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Вопросы прав работодателя в случае отсутствия на работе без уважительной причины и беременность - возможен ли увол?
Возможно ли оплатить больничный после 5-дневного прогула и уволить сотрудника - роль работодателя
Вопрос о выплате больничного после 10-дневного прогула без уважительной причины
Как работнику защитить свои права при предоставлении больничного листа и уведомлении о возможном увольнении по прогулу?
Есть ли сейчас возможность уволить сотрудника за прогул тем числом когда он появился на работе?
Проблемы работодателей при увольнении работников за прогул - как разрешить ситуацию?
Обязано ли предриятие оплатить мне больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут