Работник фирмы хочет подать заявление в Инспекцию по труду из-за несвоевременной выплаты отпускных и задолженности по зарплате
опубликован 29.09.2015, 05:55
Центр. Офис частной охранной фирмы нах-ся в Краснодаре. Эта ч. фирма в 2014 г. выиграла тендер на охрану объекта во Владивостоке. Срок окончания тендера и тр.договора заканчиваются 30 ноября 2015 г.Я работаю в этой фирме с 01 декабря 2014 г. Я хочу пойти в отпуск с 01 ноября 2015 г. т.е.через 11 месяцев работы, чтобы успеть подать заявление в Инспекцию по труду на невыпрату отпускных и задолженности по зарплате. (эта охр. фирма уже 2 сотрудникам не выплатила отпускные, и уже конец сентября, а нам не заплатипи ещё за август зарплату). Помогите рассчитать отпускные. За 11 месяцев (с октябрём) уменя будет заработано 137 760 руб. Как юридически правильно составить заявление на отпуск, со ссылкой на статьи ТК РФ,чтобы у работодателя не осталось сомнения, что несвоевременные выплаты (а,возможно, и невыплаты) неизбежно приведут к судам. Помогите, пожалуйста, пенсионеру. Заранее Вам благодарен за помощь.
Здравствуйте! 137760 (зарплата за 11 мес.) / 11 (численность отработанных в календарном году месяцев) делим на 29,4 * 28 (дни отпуска).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация