Вопросы жилья и работы в селе без врачей моей специальности
опубликован 09.07.2009, 21:00
Уважаемая Наталья! Если Вас пригласили специально работать в селе,вдали от дама,то Вы можете ссылаться на следующую ст. ТК.
Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Жилищный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Уважаемая Наталья!
Вопрос обеспечения жильем решается по соглашению сторон трудового договора. У Вашего Работодателя нет обязанности обеспечить Вас служебным жильем, если это не будет прописано в трудовом договоре.
Я неверно сформулировала вопрос-точнее так-меня интересует препятствует ли закон предоставлению мне по контракту ведомственного жилья, если в другом городе имеется приватизированная на мужа квартира?
Уважаемая Наталья.
Нет, не препятствует.
1. На то оно и служебное жильё и предназначено для проживания граждан В СВЯЗИ С ХАРАКТЕРОМ ИХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, в связи с назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления. (ст. 93 ЖК РФ)
2. Служебные жилые помещения предназначаются для заселения гражданами, которые в связи с характером их трудовых отношений должны проживать по месту работы или вблизи от него. Под характером трудовых отношений, дающих право получить служебное жилье, следовало понимать такие трудовые обязанности, при которых либо рабочий день разбит на несколько неопределенных частей, либо необходимость вызова на производство может возникнуть в любое время суток.
Жилищный кодекс РФ не содержит такой нормы; тем самым он расширяет основания предоставления служебного жилья. Любые трудовые отношения обладают определенным "характером".
3. Служебные, как и другие специализированные жилые помещения, предоставляются не любым гражданам, а только тем, которые не обеспечены жильем В ДАННОМ населенном пункте (смотрите: часть 2 ст. 99 Жилищного кодекса РФ).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как узнать, приватизирована ли квартира - важные шаги и информационные ресурсы\n3.
Посоветуйте пожалуйста оптимальный вариант приватизации квартиры, чтобы мой муж не имел на нее прав.
Как я оставил семье квартиру от работы и получил новую жизнь с ребенком
Если это возможно то из каких соображений, кто и как оценивает стоимость моей квартиры?
Медицинская сестра после операции находится в поисках работы - как защитить свои права
3) Разрешат ли мне приватизацию гос. квартиры, если у меня уже есть в собственности квартира (в другом городе).?
Сейчас зарегистрирована (прописана) в муниципальной квартире.
Эта квартира состоит на балансе у госкомимущества, а мне отказывает в приватизации директор маминой работы.
Как решить проблему с проживанием в многодетной нестабильной семье - возможности и ограничения смены места прописки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут