Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кириши, 10.07.2009, 01:24

В связи с ликвидацией производства за два месяца до высвобождения с предприятия получено предупреждение.

Вопрос №818001 из г. Кириши
опубликован 10.07.2009, 01:24
В связи с ликвидацией производства за два месяца до высвобождения с предприятия получено предупреждение. Какая должна быть зарплата за два месяца, предшествующих увольнению. Промзводство простаивает.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга Григорьевна.

Производство простаивает, а вы работаете?

Если да, то зарплата остаётся прежней.

Если нет и Вас вынужденно отправили в отпуск, то это время должно оплачиваться Вам по правилам ст. 157 ТК РФ как время простоя.

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

10.07.2009, 05:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских