Родственники вызвали скорую, которая по приезду констатировала смерть работника (около 16.30).
Вопрос №8182366
из г. Нижний Новгород
опубликован 29.09.2015, 13:04
опубликован 29.09.2015, 13:04
Стоит ли расследовать несчастный случай, произошедший при следующих обстоятельствах: работник прибыл из командировки в течении рабочего дня (11.30) после чего отправился домой. Уже находясь дома работнику стало плохо. Родственники вызвали скорую, которая по приезду констатировала смерть работника (около 16.30).
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?
Отсутствие работника на рабочем месте после неожиданного заболевания - как оформить инцидент отделу кадров и бухгалтерии?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни,
Кто имеет право вызвать скорую помощь на рабочем месте - работник или работодатель?
Как привлечь родственника за неоказание помощи при происшествии совместного проживания
Можно ли уволить работника за пьянство без проведения медицинского освидетельствования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут