Медосмотр при выходе из декрета - правомерно ли работодателю потребовать возврат средств?
опубликован 29.09.2015, 15:31
Выхожу из декрета на работу, где работала и до выхода в декрет. Прохожу медосмотр так как у меня сейчас нет денег, работодатель выдал деньги на медосмотр на руки из кассы, но попросил написать обязательство что я верну эту сумму, то есть он вычтет эти деньги из первой зарплаты, то есть получается, что медосмотр я прохожу всё равно за свой счет, правомерно ли это, разве не работодатель должен оплачивать медосмотр?
Если прохождение медосмотра является обязательным, он проводится за счет работодателя - см. ст. 213 ТК РФ:
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Переводят ли сотрудников из подчинения при временном выходе на работу из декрета
Второй выход из декрета - кто будет выплачивать и как долго?
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?
Переход из декретного отпуска в другую компанию - последствия и законность
Правомерно ли требование оплаты медосмотра после декретного отпуска и возможность вернуть потраченные средства?
Вопросы касательно декретного отпуска - работодатель не хочет брать обратно
Декретный отпуск - выплаты и возможность получения другой работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут