Оплатить медосмотр при возвращении на работу после декрета - обязанность работодателя или работника?
опубликован 29.09.2015, 16:43
Выхожу из декрета на работу в продуктовый магазин, где работала и до выхода в декрет. Прохожу медосмотр так как у меня сейчас нет денег, работодатель выдал деньги на медосмотр на руки из кассы организации, но попросил написать обязательство что я верну эту сумму, то есть он вычтет эти деньги из первой зарплаты, то есть получается, что медосмотр я прохожу всё равно за свой счет, правомерно ли это, разве не работодатель должен оплачивать медосмотр? И если должен оплачивать работодатель что мне нужно сделать, чтобы он не вычитал из зарплаты, ведь он попросил написать обязательство о возврате денег.
он попросил написать обязательство о возврате денег- ВАШЕ обязательство не имеет юр. силы - за медосмотр ОБЯЗАН платить работодатель.
ПИшите жалобу в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Правомерно ли требование оплаты медосмотра после декретного отпуска и возможность вернуть потраченные средства?
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Нарушение трудовых прав - отсутствие трудовых договоров и проблемы с оформлением декрета
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Второй выход из декрета - кто будет выплачивать и как долго?
Переводят ли сотрудников из подчинения при временном выходе на работу из декрета
Застряла в сложной ситуации - закрылся магазин, счета под арестом, и нет денег на декретные
Вопросы касательно декретного отпуска - работодатель не хочет брать обратно
Можно ли вернуться в декрет после выхода на работу в новой организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут