Ситуация на предприятии ж.д. транспорта - конфликт с начальником и организационные проблемы

Вопрос №81850 из г. Воркута
опубликован 21.03.2003, 07:46

Ситуация следующая: Я работаю на предприятии ж.д. транспорта в должности старший электромеханик (командир среднего звена). Кто работал в этой структуре знает выговоры дают за каждую мелочь. Но у меня серьезный конфликт с начальником, он допустим приезжает на станцию, находит замечание записывает в соответствующий журнал, потом ко мне претензии, почему мол он нашел замечание, пиши объяснительную и выговор, лишение премии. Самое интересное, что непосредственному исполнителю (электромеханику) он ничего не говорит, даже как то сказал у меня к тебе претензий нет, претензии все ко мне. Короче выдавливает, давит морально, я уже говорил переводите в механики, он не хочет-увольняйся и все. В последний раз сказал что подведет под неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, выговор есть за ослабление контроля. Что можно сделать в этой ситуации, на профком надежды нет-там один принципиальный человек, вся надежда на суд. Какие доказ-ва я могу предоставить на суде? У нас очень плохая организация труда, я выходил с предложением к трудовику об улучшении организации труда, она в принципе согласна, но против начальника идти не хочет, что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеев Дмитрий Николаевич

Адвокат Оренбург, стаж 9 лет

18 отзывов

Основания для подачи иска в суд у Вас пока не имеется. Оно появится лишь только после возможного незаконного увольнения. Доказательствами в суде могут быть как письменными так и показания свидетелей - работников предприятия. Может быть мой совет Вам покажется несколько не корректным, но я считаю что Вам следует менять работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация на предприятии ж.д. транспорта - конфликт с начальником и организационные проблемы

Юридические услуги в Воркута

Похожие вопросы