Как рассчитывается сумма компенсации при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?\nВозможно ли попросить сокращение и отказаться от отпуска по уходу за ребенком до достижения
опубликован 29.09.2015, 19:33
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Руководитель предлагает уволится по соглашению сторон. 1. Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком как рассчитывается при этом сумма компенсации? 2. могу ли я отказаться до достижения ребенку 3 лет и попросить сократить меня в этом случае?
1. При увольнении по соглашению сторон о компенсации нужно договариваться с работодателем. Принцип расчета компенсации примерно такой (четкого алгоритма нет) как при сокращении - нужно требовать не менее 3 средних заработков. Иногда работодатель предлагает и больше.
2. Можете отказаться - это Ваше право.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, у вас идет пенсионный стаж. поэтому если вы уверены, что компания будет существовать эти годы, то лучше откажитесь от предложения и сидите спокойно в декрете. если нет острой необходимости в деньгах конечно
А может ли работодатель вообще никакой компенсации не выплатить?
Работодатель может на этом настаивать, но соглашение на то и соглашение, что должны быть согласны обе стороны. Если Вас не устроят условия соглашения, то не подписывайте.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Вопросы отпуска по уходу за ребенком - срок уведомления работодателем, выплата выходного пособия
«Увольнение по соглашению сторон при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и расчет»
Финансовые выгоды при сокращении по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком
Законность и условия сокращения штата - возможность отказа от соглашения и выплаты при увольнении
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?
Отпуск по уходу за ребенком - уволиться по соглашению или обращаться в суд?
Увольнение по истечении срочного трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что делать?
Увольнение по соглашению в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут